根據《連云港師范高等?？茖W校2016年公開招聘高層次人才公告》，現將2016年公開招聘高層次人才技能測試工作安排通知如下：
一、技能測試時間、地點
技能測試定于2017年3月26日在連云港師范高等專科學校進行。具體報到時間及考場安排另行通知。
二、技能測試對象
經報名和資格審查，共137人參加技能測試。
三、技能測試內容
技能測試根據不同招聘崗位特點分為試講和說課兩種形式，崗位代碼為sz01-sz04的崗位技能測試形式為試講，崗位代碼為sz05-sz12的崗位技能測試形式為說課。
試講主要通過模擬授課對語言、板書、教態(tài)、教學方法、教學技能等方面進行考量。
說課主要對教材分析與處理、教學方法與手段、教學程序、教學基本功、教學效果等方面進行考量。
各崗位技能測試的考試范圍、具體要求、指定教材等詳見附件。
技能測試滿分為100分，設合格分數線60分，其中開考比例不足1:3的崗位合格分數線為65分，技能測試成績當場通知應聘人員。
在技能測試合格人員中，根據技能測試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，并由連云港師范高等?？茖W校負責通知面試具體安排。
四、技能測試程序
1. 應聘人員根據本通知公布的備考范圍準備技能測試，相關教材自行準備。
2. 應聘人員持本人身份證，在規(guī)定的時間到考點候考室報到，抽簽確定測試順序，將手機關機裝入信封交工作人員保管。
3. 應聘人員抽簽后在候考室候考，按抽簽順序進入相應考場，技能測試一律脫稿，所有備考資料及隨身物品不得帶入考場。
4. 各崗位技能測試試題由連云港師范高等?？茖W校在附件中公布的考試范圍內隨機確定，應聘人員進入考場后按題本上的試題直接開始試講、說課，不再安排準備時間。
5.測試結束后，應聘人員到指定地點領取手機及隨身物品，按規(guī)定路線離開考場。
五、評分標準及計分辦法
1.技能測試評委5人，以行業(yè)專家為主，其中本校評委1人。
2.評分標準：依據技能測試內容和崗位特點由專家制定評分標準。
3.評分辦法：技能測試滿分為100分，設合格分數線60分。評委依據評分標準進行現場打分。統計時取平均分為應聘人員的技能測試成績。
4.成績公布：技能測試全部結束，由計分和監(jiān)督人員對應聘人員成績匯總核對無誤并簽字后在校園網上公布，應聘人員應及時關注網站有關通知。
六、紀律、監(jiān)督
連云港市紀委監(jiān)察局駐連云港師范高等?？茖W校紀檢組（監(jiān)察室）對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85817772。
七、本通知未盡事宜，由連云港師范高等?？茖W校負責解釋。政策咨詢電話：0518-85817766。
附件：
技能測試考試范圍.xls
連云港師范高等專科學校
2017年3月17日
